人事管理系统厂商有哪些？

什么是人事管理系统？
人事管理系统是“劳务管理”、“人事信息管理”、“考评管理”等人事管理作业精简系统的总称。过去，这些任务一般是使用 Excel 数据、纸质文档、电子邮件、邮件等来执行的，但负责人却背负着以下的重担。

1. 该程序需要工时（收集、分发、确认信息和文件）
2. 人事信息更新/变更需要时间（结婚/转职等）
3. 人员评估需要时间 ・ 准确性存在差异

 
对初创公司和小公司来说可能不是问题，但如果超过一定规模，不仅对负责人来说，对员工也是一个沉重的负担。因此，近年来，正在引入具有“无需分发和收集信息和文件”和“人事信息集中管理”等优点的人事管理系统。
 
最初，ERP等为大公司提供各种功能的系统是主流，但最近出现了许多针对中小企业的简单易用、低成本、功能狭窄的云服务。大致分为“劳动管理制度”、“人事信息管理制度”、“人事评价制度（人才管理制度）”三种。
 
在本文中，Teamface将为介绍国内外的人事管理系统厂商有哪些，包括本地部署、SaaS型、国外厂商等，不同类型的系统各有优缺点。企业应根据自身需求选择：
 
国外品牌：SAP、Peoplesoft、Workday
本地部署：勤杰软件、朗新、嘉阳、Teamface企典
SaaS型：北森、i人事、二号人事部
 
目前市场上还没有权威的hr系统排行榜，但以上厂商都是非常好的人力资源管理系统推荐！