企业转型数字化管理的趋势

　　在产业互联网时代，企业需要通过技术来提升管理，通过管理来促进升级，这使得人力资源服务与信息化技术有了非常大的发挥空间，在企业管理中引入信息化技术以实现管理效率最大化，是提升企业可持续发展的必由之路，这既是企业服务的入口，也可以说是产业互联网的入口。

　　而企业所需要的的服务业非常简单，那就是帮助企业增加收入降低成本。如果无法为企业增加收入，那么就是帮助企业降本增效。不然你的人力资源管理系统就形同虚设。

　　而Teamface企典，在为企业降本增效的探索中，经过多年的探索之路，为企业找到了合适的道路：通过专业的一体数字化管理平台，其中包含CRM客户管理、HR人力资源、OA移动办公、项目管理、供应商管理等为一体的管理平台，让企业实现将整个企业的部门串联企业，形成一个生态链，实现企业的管理高效化和精细化，让企业整个产业链的效率都得到提高，服务商、企业、HR等多方都能获益。

　　科技创新将是中国崛起的必备武器。美国之所以能成为世界经济的领先者，就在于在上世纪90年代完成了“第三次工业革命”，在许多关键领域取得了长足的发展，高科技企业的营业收入是整个欧盟的四到五倍，并以高科技领域的发展带动了传统产业的升级，从而让美国经济数十年来始终领先全世界。

　　到了今天，中国已经成为了极具实力的挑战者。在这样的大趋势下，科技创新道路将是中国完成崛起的不二之选。在Teamface企典研发的企业数字化转型平台，是帮助企业完成数字化转型，因为在当下大多数中小企业还是传统的人工操作。而Teamface的PaaS模式，则代表着整个领域新的方向，也是中国未来发展的必要模式，Teamface选择在这个企业数字化管理系统的领域投入精力，必将大有作为。