国内做的比较好的HR系统企业有哪些?

　　在国内这个效率至上的时代，一款人力资源管理系统，无论牌子有多么知名，功能有多么强大，界面有多么漂亮，价格有多么优惠，如果实际操作很复杂、不好用，让使用者增加了更多负担，就代表者它是一个企业的累赘。那么目前在国内的HR系统上，有哪些人力资源管理系统好用又靠谱呢?
　　1、Teamface企典
　　Teamface企典HR人力资源系统根据企业情况量身定制，实现全流程集中化管理，解决企业招人留人难、算薪易出错、工作效率低、员工归属感差等痛点。无需改变企业现有流程，减少多余环节，功能/流程随时修改，灵活性极强。适用于市面上85%以上的企业使用。 　　2、SAP
　　选择理由：全球领先的企业应用软件解决方案供应商，永远在排行榜最前面的位置，超过1.56亿用户使用。它的云应用、云平台覆盖所有业务线，在中国为超过13800家客户提供ERP云、人力云、分析云、云平台、数字化创新等解决方案。功能大而全，而且服务顾问的水平都很高，因此软件实施水平高，后续问题少。注意：价格较贵，实施服务和维护服务价格较高。
　　3、北森
　　中国起步较早的人才管理企业，赢得了众多客户的信赖。依靠云计算技术，原本艰涩繁琐的企业软件，开始变得灵活快捷、简单易用。人才供应链完整，主要以以人才测评为主专业性强
　　4、i人事
　　最近风头正盛的一款Saas级HR人力资源系统，是一款更加纯粹地位人事管理打造的应用，有各类人事常用的功能，价格上也相比比较便宜，适合有一定需求，但是预算不多的中小型企业。i人事目前发展较快，产品的服务是很不错。
　　5、2号人事部
　　2号人事部是国内首款本土HR效率软件，由新三板首批“互联网+人力资源”上市公司点米科技创立，该公司前身已有十余年人力资源服务经验。功能与服务：它可通过SaaS模式，为企业解决员工管理、组织管理、招聘管理、社保公积金管理、考勤管理、员工风险管理、人事盘点、薪酬管理等10大工作难点。