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北京人事薪酬管理之考勤管理--解决移动考勤的问题

发布人：发布时间：2019-11-01 10:56:18 原创分享

企业的竞争理不断提升，许多的企业都开始从根源管理，企业下效益逐渐提升离不开每一位员工的价值贡献，显然，奋斗在一线的外勤人员（外销、外修、外巡、外送）都是企业的生命之源，外勤工作已经存在很多的企业工作中，尤其是房地产企业，那么外勤人员如何提高工作效率，如何来精准的管理外勤人员呢？这些都是各企业面临需要解决的问题。人事薪酬管理之考勤管理，解决移动考勤的问题。

一、企业中外勤员工遇到的问题

外勤工作的不像一直在办公室的员工那样，对于员工考勤、工作管理和考核难以做到客观公正？对于外勤员工在工作中遇到的问题也难以提早获悉？对于外勤人员知识的积累和工作汇报也存在问题，无法清楚的了解外勤人员一天的工作内容是什么？

二、那么能解决移动考勤问题的teamface管理系统是如何解决这些问题呢？

（1）考勤。移动app，解决外勤打卡问题，GPS定位系统，方便管理，第一时间知悉外勤员工是否到达目的地，工作开展情况。

（2）工作汇报。移动app和pc端都能提交每日工作汇报，外勤人员的工作进度以及遇到的任何问题以及明日要做的工作。

（3）考勤汇总，月底自动生成考勤汇总表，方便薪酬核算。

Teamface企业管理系统为客户一体化定制人事薪酬之考勤管理，解决移动考勤的问题，同时还能一体化定制人力资源管理系统，帮助HR解决一切需要解决的问题。

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