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集团员工信息化管理,如何高效处理员工信息?

发布人:     发布时间:2020-09-17 19:18:40

  在当今社会,互联网空间的发展,给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效,信息化、电子化已经成为节约运营成本,提高工作效率的首选。当前大量企业的员工管理尚处于手工作业阶段,不但效率低下,还常常因为管理的不慎而出现纰漏。因此部分企业需求,设计企业员工信息管理系统,以帮助企业达到员工管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的。

  1、高度的灵活性 系统支持库结构、数据代码的自定义功能 系统支持组织结构的灵活定义与变更,提供多套组织架构 系统支持自定义功能模块功能 系统支持用户进行业务流程的自定义设计功能

  2、方便、灵活的查询处理 系统内嵌全面的查询工

  具,可以根据用户需要进行查询条件的自定义,并对用户经常用到的查询条件自动记录,以便提高工作效率。 3、多平台的数据库支持 系统支持多种数据库平台,包括:MS SQL Server、Oracle等。

  4、友好、实用的统计分析 可对不同的数据类型进行不同的统计分析(简单统计、复合统计),同时可将结果直接输出到MS Excel、MS Word等视窗应用软件。

  5、强大的扩展功能 本系统具有良好的数据传输接口,可与其他管理系统(如财务结算中心、办公系统等)进行数据交换。

  6、完备的自助服务 系统可在B/S模式下实现员工自助和领导查询等功能。

  7、历史数据的充分利用 提供对历史记录的查询统计、报表输出,历史点数据还原及人员机构变动和机构沿革。

  8、高效的安全保障 系统提供多种安全加密模式,可根据用户级别对系统模块的操作权限进行设定,建立数据定期自动备份机制,并提供数据灾难恢复功能。

  正因为好多企业看到员工信息系统的好处,所以越来越多人喜欢用,简化了企业人事管理者的工作。

  企典人事管理系统从组织架构、员工档案管理、员工管理、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、培训管理、人事流程管理、统计报表等方面打造企业闭环式的管理系统,企业应从自身实际出发,选择适合自身需求的产品,以促进企业人力资源管理的改革和升级。

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