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Teamface人力资源管理系统能给企业带来哪些好处?

发布人:Teamface     发布时间:2020-03-25 14:38:48

  随着市场竞争日益激烈,人才作为企业最宝贵的财富,已成为兵家必争之地。HR部门的责任越来越重,人力资源管理系统已逐渐成为现代企业长期发展必备的工具。它不仅能帮助企业各部门做到知人善用,还能为企业老板、HR总监以及HR专员带来诸多好处,具体如下:

  企业老板:可以通过Teamface人力成本分析、员工价值分析等数据报表,了解并优化企业的用工成本,删减冗余的劳动力,节省企业的用人成本;同时也能全方位有效评估员工的综合能力,发掘并提拔优秀人才。
  HR总监:通过Teamface人力资源管理系统能够实时掌控企业各部门的人员动态信息,进行跨区域管理。根据企业各部门的需要及时调整人员和搜索所需要的人才,保证企业各部门的工作顺利进行。也能够随时掌握HR团队工作进度,合理安排任务,协调解决工作难题。
  HR专员:通过Teamface系统可以摆脱手动统计员工考勤、计算工资、发放工资条、制作报表等日常繁琐工作,系统自动化完成,从而释放HR人员大量的时间和精力从事更有价值的工作。同时,Teamface一站式招聘管理、集中管理员工信息,极大的提高了工作效率。在节假日、员工生日时,系统将自动提醒HR给员工送去关怀,提高员工满意度和忠诚度,减少人才流失。
  Teamface人力资源管理系统从招聘、面试、入职到员工信息、考勤统计、绩效考核、薪酬核算、数据分析等实现一站式、高效化、透明化管理。全面提高工作效率的同时,也助力企业发掘人才,留住人才,优化组织结构。

  不仅如此,Teamface还全面打通企业销售、市场、行政、采购、项目等多个部门。可实现CRM客户关系管理、行政OA管理、SRM供应商管理、外贸管理、项目管理、进销存管理、政务管理、企业大数据分析等应用场景,并支持无代码定制企业应用,可满足80%以上行业的企业使用,实用性强,性价比高。Teamface是一款不可多得的物美价廉产品,赶快上手体验一下吧!

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