登录 申请方案 咨询热线: 13008811115
当前位置:首页 > 管理知识 > HR人力资源管理系统
 

设计最佳的薪酬结构

发布人:Teamface     发布时间:2022-03-03 16:36:34 原创 分享

标签:薪酬管理

 

确定最合适的薪酬结构对于组织

许多总奖励领导人都发现越来越难以确定薪酬结构最适合它们的优先事项。 组织发展计划和人才管理目标将有一个独特的影响是否是传统的等级。
咨询Teamface企典的最佳薪酬管理系统的研究来帮助:
  1. 制定 补偿的理念对准你的组织的战略目标
  2. 考虑 发展计划和人才管理当设计的工资结构
  3. 基准 薪酬结构对你的同龄人
 
 
行业资讯

企业数字化转型之OA协同办公管理

企业数字化转型之CRM客户关系管理

什么是数字化转型?企业为什么越快数字化转型越好?

薪酬管理的五大原则

绩效管理的五个阶段

热门专题
天津HR_CRM_OA_系统软件定制开发 沈阳HR_CRM_OA_系统软件定制开发 沈阳crm系统_沈阳客户关系管理系统软件 青岛HR_CRM_OA_系统软件定制开发 青岛crm系统_青岛客户关系管理系统软件 宁波HR_CRM_OA_系统软件定制开发 宁波crm系统_宁波客户关系管理系统软件 东莞HR_CRM_OA_系统软件定制开发 东莞crm系统_东莞客户关系管理系统软件 无锡HR_CRM_OA_系统软件定制开发 无锡crm系统_无锡客户关系管理系统软件 在家办公系统_在家办公软件 远程办公管理系统_远程办公管理软件 远程办公平台|在家办公平台 在家远程办公系统 在家办公管理系统软件 移动办公oa系统软件 移动办公系统_移动办公管理软件 居家办公系统_居家办公管理软件

咨询crm,oa,HR,pmp,srm,劳务派遣,企业数字化转型关注公众号,使用Teamface Teamface企典安卓包扫二维码下载Android客户端

咨询热线:130-0881-1115

总部地址:深圳市深南大道深南花园B栋裙楼508
西南公司:成都 · 武侯区桐梓林北路2号凯莱帝景C座506

×
申请试用

请拨打销售热线 13008811115 或让我们联系您

Loading